リクルートエージェントとdodaの違いと比較。おすすめはどっち？

サポート内容とか求人の違いが気になるよね。

なんとなくで選ぶと、希望とちがう転職先になるかもしれません。

そこで、今回はリクルートエージェント doda 比較について紹介します！

転職に失敗しないための比較ポイントを解説！

おすすめ転職エージェント	特徴	おすすめ度
リクルートエージェント	業界最大級・手厚い支援
doda	ハイブリッド型・イベント充実

1番おすすめはリクルートエージェントです。
非公開求人の数が業界トップクラスで、全国に拠点があるので地方転職にも強いのが特長です。また、履歴書添削や面接対策、キャリア相談などサポートも充実していて、多忙な会社員でも効率よく活動できます。

実績と信頼のある企業だから、初めての転職でも安心して使えますよ。

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リクルートエージェントとdodaの比較一覧

リクルートエージェントとdodaは、どちらも転職支援に強みを持つ大手サービスです。

ただし、そのサービス内容や特徴には明確な違いがあります。

• サービス全体の違いを一覧表で比較
• 求人件数や職種対応を比較
• サポート内容と拠点の違い
• 料金体系と地域対応をチェック

それぞれの違いを理解すれば、自分に合ったサービスを選びやすくなります。

まずは、全体像をつかむための比較表をご覧ください。

サービス全体の比較表

まずはリクルートエージェントとdodaの基本情報を一覧で比べてみましょう。

項目	リクルートエージェント	doda
公開・非公開求人	約10万件以上（非公開含む）	業界最大級（非公開含む）
対応職種	全職種対応	全職種対応
サポート内容	面接対策/履歴書添削/セミナー	応募書類添削/転職フェア/対策
利用料金	完全無料	完全無料
拠点	全国対応	全国対応
特徴	面接力向上セミナーが無料	転職フェアが豊富

この表からもわかる通り、両者ともに無料かつ全国対応で、サービスの範囲も広いのが特徴です。

ただし、「面接対策」や「イベント内容」などには違いが見られます。

次は求人件数や対応職種に焦点をあてて、それぞれの強みを比較していきましょう。

求人件数・対応職種の比較

求人数や職種の幅は、転職成功のカギを握る重要なポイントです。

どれだけ選択肢があるかは、あなたの可能性を大きく広げてくれます。

項目	リクルートエージェント	doda
求人数	非公開求人含め10万件以上	公開・非公開含め業界最大級
対応職種	営業・IT・事務・医療・管理職など全般	IT・営業・企画・金融・製造など全般
非公開求人	多くの非公開案件を保有	非公開も豊富で提案力あり

• リクルートは非公開求人の質と量が強み
• dodaは公開求人も含め提案が豊富
• どちらも全業種に対応
• 希望に合った求人を選びやすい

たとえば、営業やエンジニア職を希望する場合、両方とも充実した提案が受けられます。

そのため、登録しておけば自分の希望に合う求人と出会う可能性が高まります。

特にリクルートエージェントは、業界に特化した担当者が非公開案件を案内してくれるため、より戦略的な転職が可能になります。

dodaは検索型の求人も利用できるため、自分で探したい方にはおすすめです。

サポート内容と拠点の比較

転職活動で不安を感じやすいのが、書類準備や面接対策ではないでしょうか？

この2社はどちらもサポート体制が充実していますが、内容やスタイルには違いがあります。

項目	リクルートエージェント	doda
履歴書・職務経歴書の添削	丁寧な添削サポートあり	カウンセラーによる書類チェック
面接対策	無料の面接力向上セミナーあり	模擬面接や質問対策あり
カウンセリングの質	アドバイザーの質にばらつき	親身な対応で若手に好評
拠点	全国に多数の拠点あり	全国主要都市に展開

リクルートエージェントは、セミナーなどの教育コンテンツが豊富で、自己成長意欲の高い方に向いています。

一方で、dodaはより「親しみやすい雰囲気」で転職相談がしやすいとの声が多数あります。

どちらを選んでも、しっかりと面接準備や応募書類の完成度を高めることができるでしょう。

特に初めての転職では、このようなサポートの差が不安を軽減する鍵になります。

利用料金と対応地域の比較

リクルートエージェントもdodaも、利用者が負担する費用はありません。

どちらも成功報酬型のビジネスモデルで、求人企業から報酬を受け取る仕組みです。

項目	リクルートエージェント	doda
利用料金	完全無料	完全無料
料金発生タイミング	なし（企業が支払う）	なし（企業が支払う）
対応地域	全国	全国
地方対応力	全国に拠点あり、地方にも強い	都市部中心だが全国対応

コスト面での差はなく、どちらも無料で転職支援を受けられるのが大きな魅力です。

ただし、地方在住の場合はリクルートエージェントの方が、拠点の多さから対面相談しやすい傾向があります。

dodaもオンライン対応が可能なので、地域を問わずに利用できます。

求人数や対応職種の違いを比較

求人の数や種類は、転職成功率に直結します。

より多くの選択肢を持つことが、あなたの理想に近づく第一歩になるのです。

• 求人件数はどちらが多いか
• 対応職種の幅を比較
• 非公開求人の充実度

この章では、リクルートエージェントとdodaの「求人の質と量」に焦点を当てて解説します。

自分の希望と一致する求人があるかどうか、しっかり見極めていきましょう。

求人件数はどちらが多いか

求人件数だけを見ると、両社ともに業界トップクラスです。

しかし、リクルートエージェントは「非公開求人」の保有数で優位性があります。

リクルートエージェントでは、10万件以上の非公開求人を取り扱っており、表に出ていない好条件の案件と出会えるチャンスが広がります。

• リクルート：非公開含め10万件超
• doda：公開求人も豊富で検索性高い
• 両社ともに業界最大級
• 条件に合う求人に出会える確率が高い

特に、他では出会えない求人に出会いたい方には、リクルートエージェントが有力候補になります。

一方、検索しながら自分で調べたい人は、dodaのハイブリッド型システムが向いています。

対応職種の幅を比較

自分が希望する職種に強いかどうかは、転職成功の分かれ道になります。

リクルートエージェントとdodaは、どちらも幅広い職種に対応していますが、提案スタイルに違いがあります。

リクルートエージェントは、職種ごとに専門アドバイザーがつくことが多く、深掘りされたマッチングが可能です。

dodaは、自分で検索しながら選べるため、能動的に職種を検討したい人に向いています。

• 営業・IT・事務職は両者対応
• リクルートは業界別に強いアドバイス
• dodaは職種別の検索機能が便利
• どちらも全業種に対応している安心感

たとえば、ITエンジニアでキャリアアップを目指す場合、リクルートの専門カウンセラーが市場価値や転職戦略を深く提案してくれます。

一方で、dodaでは職種別にフィルターをかけて、自分に合った企業をじっくり比較検討できます。

受け身にならず、積極的に選びたい人にはdodaが合っているでしょう。

非公開求人の充実度

非公開求人とは、一般に公開されていない企業の求人情報のことです。

これらは条件が良い反面、タイミングや信頼関係がなければ紹介されにくい特徴があります。

リクルートエージェントは非公開求人の保有件数が業界最大級であり、ハイクラス・年収アップを狙いたい方には特におすすめです。

dodaも非公開案件は豊富ですが、どちらかというと若手〜中堅層向けの求人が中心です。

• 非公開求人の件数はリクルートが圧倒
• 年収アップ案件が豊富
• dodaは若手向けも多数
• 企業との接点が増えるメリットも大

たとえば、「年収600万以上・在宅可・マネジメント経験あり」といった条件の非公開求人は、リクルートエージェントにしか掲載されていないこともあります。

アドバイザーと綿密に相談することで、自分では気づかない強みを活かした非公開求人に出会えるチャンスが広がります。

サポート体制と独自サービスの違い

転職成功までしっかり伴走してくれるかどうかは、サービスの真価を決める重要な要素です。

ここでは、リクルートエージェントとdodaのサポート体制や独自サービスについて、具体的に比較していきます。

• キャリア支援の違い
• 無料セミナーとイベントの違い
• 利用者満足度と口コミ傾向

あなたに合ったサポートを受けられるかどうか、ぜひこのパートで確認してみてください。

キャリア支援の違い

転職活動では、自己分析や応募書類の作成に時間がかかりがちです。

そんな中、エージェントのキャリア支援は非常に心強い存在になります。

リクルートエージェントは、転職成功実績が豊富なアドバイザーが、応募書類の添削からキャリア設計まで丁寧に対応します。

特に、初めて転職する人や、強みを整理できていない人にとって大きな助けになるでしょう。

dodaも同様にサポートが手厚く、特に20代〜30代の若手層へのアプローチが得意です。

• リクルート：戦略的なキャリア支援
• doda：若手向けに親身な提案
• どちらも自己分析や棚卸しを手伝ってくれる
• 書類作成から面接対策まで一貫支援

「自分に何ができるかよく分からない…」そんな悩みがある方は、プロの視点で客観的にアドバイスしてくれるリクルートの支援が心強いでしょう。

逆に「自分である程度方向性を決めているが、背中を押してほしい」方には、柔軟な対応をするdodaが向いています。

無料セミナーとイベントの違い

転職を成功させるには、情報収集も欠かせません。

リクルートエージェントでは、特に面接に特化した「面接力向上セミナー」が無料で開催されています。

これは実践形式で行われる内容で、面接の通過率を上げるためのノウハウを学べる貴重な機会です。

一方、dodaは、全国各地で転職フェアや企業説明会を頻繁に開催しており、企業と直接会える機会が豊富です。

• リクルート：面接特化セミナーが好評
• doda：転職フェアで企業と対話できる
• 両社とも完全無料
• 転職活動の幅を広げる機会になる

とくに「面接で緊張しやすい」「どう答えればいいか分からない」などの不安がある方には、リクルートのセミナーは非常に役立ちます。

企業と直接会って雰囲気を確かめたい方には、dodaの転職イベントが強い味方になります。

利用者満足度と口コミ傾向

実際に使った人の声は、サービスの本質を知るうえで欠かせません。

リクルートエージェントの口コミでは、「非公開求人の数が多い」「セミナーが本当に役に立った」などの声が多く見られます。

一方で、「アドバイザーによって質に差がある」との指摘もあるため、自分との相性は要チェックです。

dodaは、「イベントで企業と話せて安心した」「担当者が丁寧だった」などの声が多く、親しみやすさが評価されています。

• リクルート：実績と情報量が高評価
• doda：親身で柔軟な対応が好評
• どちらも担当者の質には個人差あり
• 複数登録して比較する人も多い

「話を聞くだけでもOK」「実際に相談してから決めたい」そんな方は、両方に登録して比較するのが賢い方法です。

どちらを選ぶべき？おすすめはコレ

ここまでの比較を踏まえて、あなたに合ったサービスを明確にしましょう。

目的やタイプによって、向いているエージェントは変わります。

リクルートエージェントが向いている人

リクルートエージェントは、幅広い求人と手厚いサポートで実績を築いてきた大手エージェントです。

特に「キャリアの棚卸し」や「面接対策」に不安を感じている人には、頼もしい存在になります。

• 面接や書類に不安がある人
• 多忙で効率的に転職を進めたい人
• 非公開求人を重視する人
• 全国対応で地方転職を検討している人

たとえば、「子育てと両立しながら効率よく転職活動したい」「転職に自信がないけど手厚い支援がほしい」という場合、面接力向上セミナーや丁寧なカウンセリングが心強いサポートになります。

また、「どんな仕事が向いているか分からない」という悩みも、客観的な視点で導いてくれます。

長期的なキャリアを見据えて転職したい方は、リクルートエージェントと相性が良いでしょう。

dodaが向いている人

dodaは、求人検索とエージェントのハイブリッド型で、柔軟に転職活動が進められるのが特長です。

「まずは自分で探してみたい」「情報収集からスタートしたい」と考える人にぴったりです。

• 能動的に求人を探したい人
• イベントや企業フェアに興味がある人
• キャリア初期で情報を集めたい人
• アドバイザーとの気軽な相談を重視する人

たとえば、転職が初めてで「どうやって企業を選べばいいのか知りたい」といった場合、dodaの転職フェアで企業担当者と話すことで理解が深まります。

また、「一気に応募せず、少しずつ比較検討したい」人にも使いやすい設計です。

情報収集型の転職活動を希望する方は、dodaを選んで損はないでしょう。

結論：おすすめはリクルートエージェント

どちらも優れた転職支援サービスですが、総合的に見ておすすめは「リクルートエージェント」です。

理由は、非公開求人の豊富さ、無料セミナーの実用性、そして全国対応の強みです。

• 業界最大級の非公開求人保有
• 転職支援実績が圧倒的に豊富
• 専門アドバイザーによる戦略的サポート
• 自己分析や面接対策が手厚い

初めての転職でも、自信を持って活動できるように徹底的にサポートしてくれるのが最大の魅力です。

転職に対する不安を少しでも軽減したいなら、まずはリクルートエージェントに登録してみましょう。

▼ 無料登録はこちらから

リクルートエージェント公式サイトを見る

まとめ｜リクルートエージェントとdodaの違いを比較！

今回は、リクルートエージェント doda 比較について紹介しました！

それぞれのサービスの違いや強みを比べることで、自分に合った転職エージェントが見えてきます。どちらも無料で使えるからこそ、失敗しない選び方が大切です。

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数に加え、キャリア支援がとても手厚いのが魅力。 とくに「面接力向上セミナー」や非公開求人の多さは、忙しい人にもぴったりで、短期間でも効果的に転職活動が進められます。 地方にも強く、安心して頼れるのも大きなポイントです。

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